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可持續發展戰略

我們為客戶和消費者、為所在社區及我們的公司創造更多價值,同時減少生態足跡。“用更少資源創造更多價值”是漢高可持續發展戰略和實現相關宏偉目標的核心。

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價值觀與定義

到2030年,將效率提升至現在的3倍。

漢高在六大核心領域的貢獻

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可持續發展管理

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企業職能部門
大赢家斗地主在线安装企業職能部門通過其成員代表將自己的專業知識和需求帶入可持續發展委員會。同時,負責在其各自的職能部門實施我們的可持續發展戰略。例如,他們發展適當的供應商管理工具,或者確保符合我們的產品安全標準。公共關系與企業傳訊部門作為公司范圍內可持續發展的接合部門,對首要的可持續發展問題進行協調。

漢高在各區域及國家的公司管理層
漢高在各區域及國家的公司管理層制定了符合當地法律要求的漢高標準及合規措施。在所有企業職能部門和各業務單元的支持下,他們明確了符合個別地區和當地環境的戰略實施。

業務部門
我們三大業務部門的研發部專注于關鍵技術研究領域,為企業未來的可持續發展產品提供了基礎。這些業務部門還負責調整公司的可持續發展戰略以適應其運營需求,且為戰略實施提供所需的資源。他們按照其產品組合的特殊挑戰和優先級別將其品牌、技術以及工廠與可持續發展結合到一起。

國際會議及工作小組
在國際會議及專家論壇的交流對我們可持續政策的不斷發展至關重要。在會議交流中,我們分享經驗,并且探討最新的科學發現、法律要求的變化以及當前面臨的問題。我們的目標是協調并實施漢高的新項目,促進公司內部的經驗交流。

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